"Россия-мөмкинлекләр иле" Президент платформасының флагман проекты – Россиядә иң зур ИТ – белгечләр өчен "цифрлы алга китеш"конкурсының икенче сезоны башланды.
"Россия-мөмкинлекләр иле" Президент платформасының флагман проекты – Россиядә иң зур ИТ – белгечләр өчен "цифрлы алга китеш"конкурсының икенче сезоны башланды.
"Цифрлы алга китеш" - мәгълүмати технологияләр өлкәсендә иң зур команда ярышы. Конкурс хакатоннар сериясе форматында бизнес һәм дәүләт өчен цифрлы карарлар эзләү һәм гамәлгә кертүгә юнәлдерелгән. 2019 елда конкурста 66 меңнән артык кеше катнашты, ә конкурс финалына 3 меңнән артык катнашучы чыкты.
"Бу юлы без барлык федераль округларда-8 хабада 36 сәгатьлек региональ хакатоннар үткәрергә планлаштырабыз. Аларның һәркайсы 600 гә якын катнашучыны җыячак һәм, чыннан да, конкурентлы мохит булдырырга, партнерларыбыздан лаеклы бүләкләр алырга мөмкинлек бирәчәк. Һәр партнер, үз чиратында, актуаль бизнес-мәсьәләләрне хәл итү өчен бик күп төрле карарлар кабул итәчәк. Һәр Кейс өстендә бер-ике команда түгел, ким дигәндә 10 команда эшләячәк. Финалга килгәндә исә, узган сезондагы кебек үк, ул 48 сәгатьлек хакатон форматында узачак, ул 1500 конкурсантны җыячак. Конкурсның финалы 2020 елның көзенә планлаштырылган", – дип билгеләп үтте" Россия-мөмкинлекләр иле " АКБО генераль директоры Алексей Комиссаров.
Хәзер, "Цифрлы Россия" индексы нигезендә, төбәкләргә "саннар" ның керү дәрәҗәсе 60% тан артып китә, ә иң алга киткәннәрендә – 75% тан артып китә. Шуның белән бер үк вакытта IT-белгечләр өлеше халыкның 2,44% ын гына тәшкил итә. Киләчәктә дә ИТ-белгечләргә ихтыяҗ арта гына барачак.
"Әйтик, хәзер, яңа коронавирус йогышы таралганда, өйдә читтән торып эшләү, вузларда һәм мәктәпләрдә онлайн-укыту, шулай ук төрле товарларны читтән китереп җиткерү (электрон коммерция үсеше) мәсьәләләре актуальләшә бара. Шулай итеп, яңа таләпләр ИТ-тармакны үстерү өчен өстәмә мөмкинлекләргә әверелә, бу тиешле белгечләрнең күбрәк булуын таләп итә", – дип билгеләп үтте Алексей Комиссаров.
Конкурста РФнең балигъ булмаган гражданины катнаша ала. Ярышларда программистлар, инженерлар, аналитиклар, тестлаучылар, система администраторлары, архитекторлар, data science өлкәсендәге белгечләр, проектлар менеджерлары, программа белән тәэмин итү дизайнерлары, аниматорлар, гейм-дизайнерлар, UX/UI буенча белгечләр һәм IT-тармакның башка белгечләре катнаша ала.
Ярышлардан тыш, финал программасы белем бирү өлешен (воркшоплар һәм мастер-класслар), шулай ук амбассадорлар, партнерлар һәм экспертлар өчен махсус һәм эшлекле программаларны үз эченә алачак.
Катнашучылар киң сайлап алу мөмкинлеге алачак: стажировка, эшкә урнашу, проектларны эшләгәндә менторлык ярдәме, белем бирү программасы, акчалата бүләкләр. Конкурсның икенче сезонында гомуми приз фонды 40 миллион сум тәшкил итәчәк.
Кейсларны конкурсның дәүләт һәм коммерция партнерлары формалаштырачак, алар арасында "Росатом" дәүләт корпорациясе, "Газпром Нефть" ГАҖ, "Ростелеком" ГАҖ, QIWI түләү һәм финанс сервислары провайдеры бар.
Конкурс берничә этапта узачак:
Беренчесе-гариза бирү һәм теркәлү;
Икенчесе-цифрлы грамоталылык фәненә-it-секторда белгечләр өчен кирәкле база белемнәре һәм күнекмәләре булуга онлайн-тест.
Онлайн-тестны уңышлы узачак катнашучылар өченче этапка күчәчәк - аларга командаларга берләшергә һәм 8 турыдан-туры төбәк сайлау хакатонында катнашырга туры киләчәк.
Региональ этап барышында командалар конкурс партнерлары тарафыннан тәкъдим ителгән экспертлардан консультацияләр ала алачак. Кейслар конкрет бурычларның техник тасвирламалары түгел, ә проблемалы ситуацияләрнең киңәйтелгән тасвирламаларыннан гыйбарәт булачак. Мондый алым катнашучыларга цифрлы сервислар эшләгәндә иҗади күнекмәләрне кулланырга һәм максималь нәтиҗәле карарлар тәкъдим итәргә мөмкинлек бирәчәк. Региональ этап кысаларында Иң яхшы командалар сайлап алыначак, алар финал хакатонына чакыру алачак.
Проектның финалы, узган елдагы кебек үк, 48 сәгатьлек хакатон форматында узачак, ул 1500 конкурсантны җыячак. Ярышлардан тыш, программа белем бирү өлешен (воркшоплар һәм мастер-класслар), шулай ук амбассадорлар, партнерлар һәм экспертлар өчен махсус һәм эшлекле программаларны үз эченә алачак.
"Цифрлы алга китеш" финалында булган белгечләр генә түгел, ә Россиянең иң яхшы укучылары да катнашачак, алар НТИ олимпиадасы нәтиҗәләре буенча фәнни-тикшеренү институтының Түгәрәк хәрәкәте тарафыннан һәм башка конкурс механиклары аша сайлап алыначак, шул исәптән "Талант 2035"компетенцияләр конкурсы да.
2020 елда конкурсның Контент-операторы-Россия электрон коммуникацияләр ассоциациясе (РАЭК). Ассоциация 100дән артык технологик компанияне һәм экспертларны берләштерә, хакимият органнарында тармак мәнфәгатьләрен чагылдыра, Дәүләт игътибарын рет үсеше проблемаларына җәлеп итә, IT-тармактагы белем бирү һәм фәнни проектларга ярдәм итә.
"Иттә вакансияләр саны вакансияләр саны, гомумән алганда, күпкә тизрәк арта. Хезмәткәрләрнең квалификациясенә карата таләпләрне үзгәртү бара. "Цифрлы алга китеш" кебек конкурсларның Россия цифрлы икътисады өчен яңа югары квалификацияле кадрлар үсешен стимуллаштыруы бик шәп. Сыйфатлы кадрлар әзерләү, яшьләрне ИТ-тармакка төрле яклап җәлеп итү, яшь проектларга финанс ярдәме күрсәтү – Россиянең цифрлы икътисады базисы", – диде "цифрлы алгарыш" конкурсының Проект офисы җитәкчесе, РАЭК директоры Сергей Плуготаренко.
Конкурс нәтиҗәләре буенча катнашучылар һәм командаларның цифрлы профильләре булдырылачак. Кыска портфолиолардан торган проект командаларының цифрлы профильләре партнер компанияләр өчен эшләүче командаларны эзләүдә уңайлы корал булачак. Ассессмент һәм белем бирү программасы нәтиҗәләре буенча шәхси рейтингтан торган катнашучыларның санлы профильләре потенциаль эш бирүчеләргә кирәкле белгечләр табарга, катнашучының һөнәри үсешенең шәхси траекториясен төзергә ярдәм итәчәк.
"2019 елда" Цифрлы алга китеш " конкурсы финалистлары белән нәтиҗәле хезмәттәшлек безнең яңа агымга ярдәм итү турындагы карарыбызда уңай чагылыш тапты. Быел "4.0 Профессионалларында" бизнес һәм дәүләтнең технологик проектларын тормышка ашыруга 2700 ярымфиналчы һәм финалист керәчәк. Корпорацияләрдә һәм дәүләт хакимияте органнарында проектларны тормышка ашыруның тизлеге һәм интенсивлыгы сизелерлек арта, шуңа күрә программистлар, инженерлар, аналитиклар, дизайнерлар һәм башка "санлы" һөнәрләр вәкилләренең компетенцияләре хәзер беркайчан да бик кирәк", – дип билгеләп үтте "Газпром нефть" компаниясенең "профессионаллар 4.0"платформасын үстерү буенча директоры Николай Долгов.
"Финанс тармагы һәрвакыт кеше капиталының иң конкурентлы базарларыннан берсе булды. Нәкъ менә шунда, эшләүче на стыках технологияләр һәм финанслар, кирәк профессиональ кадрлар, сәләтле к тиз адаптация һәм Генерацияләү яңа карарлар диярлек берьюлы. Цифрлы алга китеш, кадрлар мәсьәләләрен генә хәл итеп калмыйча, формалаштырылган базарда идарә итү чишелешләренә яңа алымнар эзлибез. QIWI компаниясенең проектта катнашуы безнең стратегик максатларыбыз белән турыдан-туры бәйләнгән. Без, бизнес-бергәлек буларак, мондый инициативалар кысаларында бергә эшләргә тиеш, чөнки бары тик бердәм эш, партнерлыкта эшләү генә безгә югары класслы белгечләрдән конкурентлы кадрлар базары булдырырга, шулай ук заманча цифрлы белем бирү өлешенә нигез салырга ярдәм итәчәк", - дип аңлатты QIWI генераль директоры Борис Ким.
"Цифрлы алга китеш" конкурсы "Мәгариф" милли проектының "һәркем өчен социаль лифтлар"федераль проекты кысаларында тормышка ашырыла.