«Эшлекле сишәмбе» атналык киңәшмәсендә мәшгульлек хезмәте һәм социаль яклау бүлегенең 6 айлык эшенә йомгак ясалды.
Район Башкарма комитеты җитәкчесе Егор Тарнавский җитәкчелегендәге «эшлекле сишәмбе» атналык киңәшмәсендә мәшгульлек хезмәтенең һәм социаль яклау бүлегенең 6 айлык эшенә йомгак ясалды.
Ел башыннан мәшгульлек үзәге 102 дәүләт хезмәте күрсәткән. 47 кеше тиешле эш эзләүдә ярдәм күрсәтү буенча хезмәтләр алды, шул ук вакытта аларның 64% ы уңышлы эшкә урнашкан.
Халыкка мәгълүмат җиткерү өчен 2 вакансия ярминкәсе үткәрелде.
Мәшгульлек үзәге директоры Резеда Хөснуллина махсус хәрби операциядә катнашучыларга ярдәм итү эшенә аерым игътибар бирде. Үзәкнең иң әһәмиятле бурычлары арасында ул:
1. Свода катнашучыларны эшкә урнаштыру.
2. Яраланганнарны социаль тернәкләндерү.
Хөснуллина шулай ук «Россиядә эш» порталы аша «мәшгульлеккә булышлык» федераль проекты («кадрлар»милли проекты) буенча түләүсез укыту мөмкинлеге турында искәртте. Бу яңа һөнәр алырга яки квалификация күтәрергә мөмкинлек бирә.
Башкарма комитет җитәкчесе Егор Тарнавский Ватанны саклаучылар белән эшләүнең гаять мөһим булуын ассызыклады:
"СВО ветераннары белән адреслы эшләү-безнең өчен принципиаль мәсьәлә. Аларга эшкә урнашуда, ә кирәк булса – яңа һөнәр алу яки һөнәри әзерлек белән мөмкин кадәр ярдәм итәргә кирәк.", – диде Егор Тарнавский.
Социаль яклау бүлеге башлыгы Наталья Гурьева аз керемле халыкка ярдәм күрсәтү турында хәбәр итте. Беренче яртыеллыкта Яңа Чишмә районының 17 гаиләсенә социаль контрактлар нигезендә 2,3 млн сумлык дәүләт социаль ярдәме күрсәтелгән.
Социаль контракт (6 айдан 12 айга кадәр):
1. Үзмәшгульлек яки шәхси эшмәкәрлек оешмалары.
2. Шәхси ярдәмче хуҗалык алып бару.
3. Эшкә урнашуга ярдәм итү.
Социаль контрактның төп максаты, Егор Тарнавский билгеләп үткәнчә, гражданнарның керемнәрен арттыру һәм авыр тормыш хәлләрен җиңеп чыгу. Башкарма комитет җитәкчесе бу ярдәмне алу мөмкинлекләре турында халыкка активрак мәгълүмат бирергә кушты.