Сорау: иң популяр сорауларга җаваплар
Оешмалар һәм предприятиеләрдән хисап тапшыру кагыйдәләре, сроклары, хезмәт эшчәнлеге турында мәгълүмат бирү ысуллары турында сораулар килә. Иң популяр сораулар һәм аларга җавапларны без бүгенге материалыбызда тәкъдим итәчәкбез.
1. Сорау: СЗВ-ТД формасы буенча хисап бирергә кирәкме?
Җавап: юк, бу тапшырыла очракларда:
РФ ТК нигезендә хезмәт (хезмәт) мөнәсәбәтләрен бәяләмәләр яки туктату;
кадрлар үзгәрешләре (тәрҗемә, икенче һәм аннан соңгы һөнәр яки башка квалификацияне билгеләү, элек җитештерелгән чараларны гамәлдән чыгару һ. б.);
хезмәт кенәгәсен алып баруны дәвам итү ысулы турында яки хезмәт эшчәнлеге турында мәгълүмат бирү турында гариза бирү.
2. Сорау: хезмәткәр эштән куыла, аңа нинди мәгълүмат тутырылырга тиеш?
Җавап: соңгы кадрлар чарасы турында мәгълүмат кадәр даталар эштән азат итү һәм мәгълүмат эштән азат ителү турында.
3. Сорау: хезмәткәр алдагы эш бирүчегә хезмәт кенәгәсен (эшчәнлеген) алып бару турында гариза биргәнме?
Җавап: әлеге мәгълүматлар элеккеге эш бирүче тарафыннан хезмәткәр соравы буенча төзелә һәм теркәлгән зат мөрәҗәгате буенча Россия Федерациясе Пенсия фондының мәгълүмати ресурсларыннан формалаштырыла һәм тапшырыла торган СТД-Р һәм СТД-ПФР формаларында күрсәтеләчәк.
4. Сорау: әгәр 2020 елда барлык хезмәткәрләрдән хезмәт кенәгәсен сайлап алу турында гариза алсак һәм аларга 2021 елда 15 февральгә кадәр мәгълүмат тапшырачакбыз.
Җавап: кадрлар үзгәрмәгән очракта-кирәк түгел. Хисапны беренчел тапшырганда, 01.01.2020.
5. Сорау: оешма эшләми, тапшыра нульле хисаплар, санала гына генераль директоры, ничек булырга, аның белән һәм ул пенсионер?
Җавап: әгәр генераль директорга әлеге оешмага эшкә алу турында тиешле язма белән хезмәт кенәгәсе тапшырылган булса, ул шулай ук хезмәт кенәгәсен алып бару ысулы турында тиешле гариза бирергә тиеш - гомуми тәртиптә.
6. Сорау: хезмәт кенәгәсеннән хезмәт эшчәнлеген башлаганнан бирле бөтен мәгълүматны күчерергә кирәкме? Яки оешманың эш вакыты белән?
Җавап: бөтен мәгълүматны күчерергә кирәкми. Әлеге иминиятләштерүченең соңгы кадр чарасын 2020 елның 1 гыйнварына кадәр күрсәтү дә җитә.
7. Сорау: оешманың бердәнбер катнашучысы (гамәлгә куючысы), әгъзасы, аның мөлкәте хуҗасы турында мәгълүмат тапшырырга кирәкме?
Җавап: бердәнбер катнашучы (гамәлгә куючы) үзе белән хезмәт килешүе төзи алмый. Оешманың башка катнашучылары булмаганлыктан, җәмгыятьнең бердәнбер катнашучысы үз карары белән шәхси башкарма орган – директор, генераль директор, Президент һ. б. функцияләрен үз өстенә йөкли.
Хезмәт эшчәнлеге турындагы мәгълүмат хезмәт мөнәсәбәтләре төзелгән яки туктатылган барлык теркәлгән затларда формалашуын исәпкә алып, хезмәт килешүләре төземичә эшчәнлек алып баручы бердәнбер катнашучыларга (гамәлгә куючыларга) карата хезмәт эшчәнлеге турындагы мәгълүматлар Россия Федерациясе Пенсия фондының мәгълүмат системасына кертелми.
8. Сорау: хезмәт кенәгәсен биргәндә, хезмәт эшчәнлеге турында мәгълүматны электрон рәвештә алып бару турында гариза биргәндә, оешманың имзасы һәм мөһере белән таныкларга кирәкме?
Җавап: хезмәткәр тарафыннан хезмәт эшчәнлеге турында электрон рәвештә мәгълүмат бирелгән очракта, эш бирүче хезмәткәргә хезмәт кенәгәсен бирә, шул ук вакытта аңа хезмәткәр тарафыннан хезмәт эшчәнлеге турында белешмәләр бирү турында Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 66.1 статьясы нигезендә гариза бирү турында язма кертелә. Шул ук вакытта язма, Россия Федерациясе Хезмәт кодексының 62 һәм 84.1 статьялары, шулай ук хезмәт кенәгәләрен алып бару һәм саклау, хезмәт кенәгәсе бланкларын ясау һәм алар белән тәэмин итү кагыйдәләренең 35 пункты нигезендә, Россия Федерациясе Хөкүмәтенең 2003 елның 16 апрелендәге 225 номерлы карары белән расланган эш бирүчеләрне эш белән тәэмин итү белән тиешле тәртиптә (имза, мөһер) расланырга тиеш.
9. Сорау: торак милекчеләре ширкәтенә карата СЗВ-ТД формасы буенча мәгълүмат тапшырырга кирәкме?
Җавап: РФ Торак кодексы нигезендә торак милекчеләре ширкәте ирекле әгъзалык юлы белән барлыкка килә, ширкәт әгъзалары арасында хезмәт мөнәсәбәтләре барлыкка килми. ТСЖ идарәсе әгъзаларының эшчәнлеге граждан-хокукый нигездә гамәлгә ашырыла һәм бары тик граждан законнары нормалары белән генә җайга салына.
Хезмәт эшчәнлеге турындагы мәгълүмат хезмәт (хезмәт) мөнәсәбәтләре төзелгән яки туктатылган барлык теркәлгән затларда формалаштырылуын исәпкә алып, ТМШ рәисләренә карата хезмәт эшчәнлеге турында мәгълүматлар бирелми.
10. Сорау: әгәр хезмәткәргә соңгы кадрлар чарасы турындагы хисап тапшырылса, киләсе хисапта бары тик бер генә язманы теркәргә кирәк.
Җавап: әйе, бары тик яңа кадрлар чарасы турында яңадан кертелгән язма гына.
11. Сорау: оешмада чит ил кешеләре (Литва, Белоруссия, Казахстан гражданнары) эшли. Кабул итү хезмәт килешүе буенча штат вазифасына башкарыла. Аларга СЗВ-ТД формасы буенча мәгълүмат бирергә кирәкме?
Җавап: әгәр әлеге хезмәткәр мәҗбүри пенсия иминияте системасында теркәлгән зат булса һәм аның белән хезмәт килешүе төзелә – әйе.
12. Сорау: СЗВ-ТД ачыкланган хисап биргәндә хаталар өчен штрафлар Кулланылырмы?
Җавап: территориаль органнарга СЗВ-ТД формаларын дөрес итеп тәкъдим иткән өчен финанс санкцияләрен куллану хокукы бирелмәгән. Әлеге мәсьәлә хезмәт органнары компетенциясендә. Әмма Пенсия фонды иминиятләштерүчегә кабул итү беркетмәсен җибәрә, анда Документ статусы теркәлә (кабул ителмәгән, кабул ителмәгән, өлешчә кабул ителгән) һәм аныкланган белешмәләрне тапшыру зарурлыгы турында белдерү кәгазе тапшырыла. Иминләштерүче вазифасына ахыргы нәтиҗәне контрольдә тоту керә.