План работы  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Новошешминском муниципальном районе на 2020 год

«УТВЕРЖДАЮ»

Председатель Комиссии

по соблюдению требований

к служебному поведению муниципальных служащих

и урегулированию конфликта интересов в

Новошешминском муниципальном районе

 

_______________  Р.Р. Фасахов

 

от « 09 »  января 2023 года

 

 

ПЛАН РАБОТЫ

 комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

в Новошешминском муниципальном районе на 2023 год

 

   В целях реализации положений законодательства о муниципальной службе, противодействия коррупции и решения задач, стоящих перед Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Новошешминском муниципальном районе в 2023  году, требуются проведение следующих мероприятий.

 

п/п

Мероприятия

Решаемая задача

Срок исполнения

Ответственный

1.Организационная работа

1.1

Утверждение Плана работы Комиссии на 2023 год

Организация планомерной работы по противодействию коррупции

  

І квартал

 

 

Бочарова А.А.

 

1.2

Рассмотрение вновь принятых федеральных и региональных правовых актов по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Правовое

обеспечение деятельности комиссии

По мере их принятия

 

Бочарова А.А.

 

 

1.3

Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности  Комиссии и включение их в План работы комиссии

 

 

Повышение эффективности деятельности Комиссии

 

 

 

По мере поступления

 

 

 

Фасахов Р.Р.

1.4

Подведение итогов работы Комиссии за 2023 год

Совершенствование организации деятельности Комиссии

ІV квартал

Фасахов Р.Р.

2.Внедрение механизмов контроля соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

2.1

Рассмотрение результатов анализа соблюдения сроков предоставления муниципальными служащими сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

 

 

ІІ квартал

 

 

Бочарова А.А.

 

2.2

Рассмотрение результатов  проверки достоверности  предоставляемых сведений при поступлении на муниципальную службу

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

По мере проведения конкурса на замещение вакантной должности и формирования кадрового резерва на должности муниципальной службы

 

 

 

 

Бочарова А.А.

 

 

3. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих, исполняющих должностные обязанности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений

3.1

Рассмотрение материалов

служебных проверок о фактах нарушения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг

 

 

 

По мере поступления

 

Бочарова А.А.

3.2

Проведение и анализ мониторинга коррупционных проявлений в деятельности органа местного самоуправления

Снижение уровня коррупции при предоставлении муниципальных услуг

 

 

 

ІV квартал

 

 

 

Бочарова А.А.

3.3

Рассмотрение поступивших в Комиссию обращений лиц, замешавших должности муниципальной службы о даче разрешений на работу в коммерческих и некоммерческих организациях

Устранение

причин коррупции

По мере поступления

 

Бочарова А.А.

3.4

Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы

 

Снижение уровня коррупции при предоставлении муниципальных услуг

По мере поступления

 

 

Бочарова А.А.

3.5

Рассмотрение представленных руководителем органа местного самоуправления информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов и учреждений по фактам, препятствующим назначению на должности муниципальной службы

Исключение условий проявления коррупции

По мере поступления

Бочарова А.А.

4. Установление обратной связи с получателем муниципальных услуг

4.1

Рассмотрение результатов проверки полученной по «Телефон доверия», через  Интернет-сайт органа местного самоуправления, по электронной почте информации о нарушениях требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции

 

в течение года

Лобачева И.И.

5. Информация о работе комиссии

5.1

Размещение и обновление на официальном сайте Новошешминского муниципального района информации  о деятельности комиссии

Информирование граждан и организаций о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

 

 

 

по мере поступления

 

 

 

Бочарова А.А.

5.2

Утверждение порядка работы Интернет - приемная администрации Новошешминского муниципального района

Получение информации о случаях нарушения требований к служебному  поведению и наличии конфликта интересов муниципальных служащих

в течение года

Янов А.И.

6. Мониторинг эффективности работы комиссии

6.1

Обсуждение количественных и качественных показателей работы комиссии и ее эффективности

Выработка эффективных форм и методов работы

в сфере противодействия коррупции

По мере предоставления отчетности

Бочарова А.А.

 

Секретарь комиссии

по соблюдению требований

к служебному поведению муниципальных

служащих и урегулированию конфликта интересов

в Новошешминском муниципальном районе                                                                                   Бочарова А.А.

                                                           

                                      

 

 

 

 

Последнее обновление: 20 января 2023 г., 10:18

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International