Ежегодно в России 9 декабря отмечается международный день борьбы с коррупцией. В этой связи, мы пригласили поговорить на тему противодействия коррупции Главу Новошешминского района Вячеслава Козлова.
- Вопрос противодействия коррупции в реалиях современной России стоит чрезвычайно остро. Возбуждаются громкие уголовные дела за взяточничество, хищение бюджетных средств. Расскажите, как в данной сфере обстоят дела в Новошешминском районе?
В своей ежедневной работе мы стремимся к максимальной прозрачности, информационной открытости нашей работы. Все мероприятия, проводимые в районе, осуществляются в рамках муниципальной программы "Реализация антикоррупционной политики Новошешминского муниципального района на 2015-2027 годы " и плана мероприятий комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Новошешминском муниципальном районе.
В районе создана и функционирует комиссия по координации работы по противодействию коррупции, в состав которой входят контрольно-надзорные органы, представители общественных организаций, причем разноплановых – это и председатель союза пенсионеров района, и представитель ассоциации бизнес-сообщества района, представитель молодежи, средства массовой информации и профсоюз.
На заседаниях комиссии рассматриваем такие вопросы как минимизация коррупционных рисков в сферах оказания государственных и муниципальных услуг, предоставление мер социальной поддержки, «бытовой коррупции» в сферах здравоохранения, образования, культуры, ЖКХ, жилищной политики, исполнение муниципальных контрактов, а также результаты работы контрольно-надзорных органов.
Так в текущем году было проведено 3 заседания комиссии по противодействию коррупции, где рассмотрено 18 вопросов, по результатам которых дано 19 контрольных поручений.
В этом году в Новошешминском районе в отношении муниципальных служащих не заведено ни одного уголовного дела.
- Какие направления антикоррупционной деятельности прописаны в программе?
- В систему программных мероприятий входят обеспечение правовых и организационных мер, направленных на противодействие коррупции, совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы. Важным в оказании услуг для муниципальных нужд является противодействие коррупции в сфере размещения заказов на поставки товаров и выполнения работ . В целях формирования нетерпимого отношения к подобным деяниям среди населения стараемся проводить активную антикоррупционную пропаганду. Конкретная работа проводится на местах, где наиболее высоки коррупционные риски - это земельные и имущественные отношения, предпринимательская деятельность .
Ключевой задачей является формирование в органах власти, органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях, организациях антикоррупционного сознания. Идея неприемлимости и отчуждения всего того, что связано с коррупцией заложена в самом законодательстве. Необходимо только правильно ее довести до граждан, служащих. Всегда вспоминаются слова Достоевского по этому поводу, который писал, что русскому человеку недостаточно набить свой животишко, ему всегда нужна идея. Известно, когда идея овладевает массами она становиться материальной силой. Согласитесь, очень важно чтобы менталитет наших граждан стал иным.
-В соответствии с законодательством все служащие должны предоставлять сведения о доходах и расходах, все ли предоставили такие сведения??
- Да, предоставили, стопроцентно. Более того предоставляют сведения о доходах и руководители бюджетных учреждений, главы сельских поселений. Особое внимание уделяется в районе анализу и проверкам полноты и достоверности этих самых сведений о доходах. В текущем году к дисциплинарной ответственности привлечены 6 руководителей подведомственных учреждений. Что касается ответственности, здесь у нас принципиальная позиция, есть нарушение, получаешь наказание.
-Вячеслав Михайлович, поясните пожалуйста, что такое «Конфликт интересов»?
Конфликт интересов, если сказать простым языком – это ситуация, когда дружественные, семейные или иные интересы заставляют человека действовать вопреки своим служебным обязанностям.
Чтобы такого не было, все служащие и руководители организаций должны подать соответствующее уведомление о таком возможном конфликте интересов, в основном это трудоустройство родственников или свойственников. Затем это уведомление рассматривает районная комиссия, которая практически наполовину состоит из представителей общественных организаций. Если муниципальный служащий не сообщит об этом и не предпримет никаких мер, то за это грозит ему увольнение по утрате доверия и лишения всех ранее достигнутых заслуг.
В текущем году от 4-х муниципальных служащих и 22 руководителей подведомственных учреждений поступили уведомления о возможном конфликте интересов. Все уведомления были рассмотрены на комиссии.
- Каким образом житель может поучаствовать в борьбе с коррупцией, как ему необходимо действовать при столкновении с фактами коррупции?
Статьей 291 УК РФ определено, что лицо, давшее взятку, освобождается от ответственности, если добровольно сообщило об этом в правоохранительные органы и в дальнейшем активно способствовало раскрытию и расследованию данного преступления.
У нас действует постоянный телефон «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции – 8 (84348) 2-32-49, имеются «Ящики гласности». Призываю новошешминцев по всем ставшим им известным фактам коррупции незамедлительно информировать, это можно сделать анонимно. Сейчас так же популярный способ обратной связи органов власти с населением — это официальные страницы в социальных сетях. На официальных аккаунтах ведётся обсуждение наболевших проблем, новошешминцы высказывают своё мнение о тех или иных недостатках в нашей работе и здесь мы всегда готовы выслушать и принять обращения наших жителей, можете писать мне в сообщения в социальных сетях или в наши официальные аккаунты
Благодарим за беседу!.