Серый рынок труда
Случается, что трудовой договор с работником не заключается вообще. Это может привести к тому, что работник останется без заработной платы, честно проработав отведенное время. Чтобы не оказаться в таких ситуациях, которые ставят не только вас в тяжелое материальное положение, но и ваших близких, особенно детей, требуйте у работодателей оформить трудовой договор на ту сумму, которую фактически получаете. В трудовых договорах также обязательно должны указываться следующие сведения: условия о месте работы, дата начала работы, конкретные трудовые функции, условия труда и установленный размер оплаты труда не ниже предусмотренного законом минимального размера оплаты труда (на сегодняшний день МРОТ установлен в размере 7800 рублей для бюджетных учреждений, 8848 рублей для внебюджетного сектора экономики). Далеко не всегда заработная плата выплачивается работнику с оформлением ее получения в письменном виде. Широкое распространение получила так называемая выплата заработной платы "в конверте". В условиях экономического кризиса работодатель отказывается от выплаты части заработной платы, которая не была оформлена в письменном виде, и продолжает выплачивать лишь ту часть заработной платы, которая указана в трудовом договоре. В подобной ситуации работник зачастую лишается значительной части заработной платы. В результате незаконных действий предпринимателей бюджеты и внебюджетные фонды недополучают доходы в виде единого социального и подоходного налога, ущемляются экономические интересы государства, работники лишаются установленных законом гарантий и прав в трудовой, пенсионной и других сферах, в том числе здравоохранения. В целях предупреждения нарушений трудовых прав граждан, осуществляющих свою деятельность на территории Новошешминского района, организована горячая линия по вопросам противодействия «серому» рынку труда. О фактах нарушения трудовых прав, в части использования работодателями «серых» схем оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы, Вы можете сообщить по телефону 8(84348)2-23-43, 2-24-97.