Проект 

РЕШЕНИЕ
Совета Новошешминского муниципального района
 Республики Татарстан

«___» марта 2022 года                                                                               № _____ 

О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на замещение вакантных управленческих должностей и должностей, относящихся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы в Новошешминском муниципальном районе», утвержденные решением Совета Новошешминского муниципального района Республики Татарстан от 11.04.2014 №33-191 

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2003 года № 25-ФЗ                              «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе, Уставом муниципального образования «Новошешминский муниципальный район Республики Татарстан»,  Положением о муниципальной службе в Новошешминском муниципальном районе Республики Татарстан, Совет Новошешминского муниципального Республики Татарстан

РЕШИЛ:

1.	Внести в Положение о кадровом резерве на замещение вакантных управленческих должностей и должностей, относящихся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы в Новошешминском муниципальном районе», утвержденные решением Совета Новошешминского муниципального района Республики Татарстан от 11.04.2014 №33-191 следующие изменения:
- статью 17 изложить в следующей редакции:
«17. Для участия претендентов, изъявивших желание участвовать в процедуре конкурсного отбора, в Комиссию должны быть представлены следующие документы:
1.	 заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2.	 собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме;
3.	копия паспорта;
4.	копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5.	копия документа об образовании;
6.	копия документа, подтверждающая регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7.	копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8.	копия документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9.	заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10.	сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:
1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.».
2. Опубликовать (обнародовать) настоящее решение на «Официальном портале правовой информации Республики Татарстан в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» http://pravo.tatarstan.ru, на официальном сайте Новошешминского муниципального района http://novosheshminsk.tatarstan.ru/.
3. Контроль над исполнением возложить на постоянную депутатскую комиссию Совета Новошешминского муниципального района Республики Татарстан по законности, правопорядку и взаимодействию с представительными органами поселений.

Глава Новошешминского
муниципального района								В.М. Козлов