Разъяснения по заполнению формата СЗВ-ТД, утвержденного постановлением 730п

Разъяснения по заполнению формата СЗВ-ТД, утвержденного постановлением 730п

Настоящий документ определяет порядок заполнения сведений формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» при подаче в электронном виде. Порядок разработан в соответствиис требованиями указанными в альбоме форматов Пенсионного фонда Российской Федерацииhttp://www.pfrf.ru/info/af/.

1.Правила заполнения блока сведений о работодателе

Сведения о работодателе вносятся в блок «Работодатель» изаполняется обязательно для каждой поданной формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)».

Наименование элемента

Обязательность

Комментарий

Пример

РегНомер

+

Указывается регистрационный номер страхователя, присвоенный ему при регистрации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию

507-002-000156

НаименованиеОрганизации

+

Указываются  наименование организации в соответствии с учредительными документами

ООО «Ромашка»

УТ2:ГрНН

ИНН

+

Указывается идентификационный номер налогоплательщика

7707083862

КПП

-

Указывается в соответствии с уведомлением о постановке на учет в налоговом органе юридического лица

213002002

 

2.Правила заполнения сведений об отчетном периоде

Отчетный период вносится в блок «ОтчетныйПериод» изаполняется при подаче ежемесячного отчета. При подаче корректирующих сведений(отмена+новое мероприятие/отмена) указывается период корректирующего мероприятия.

При заполнении в блоке «Блок сведений о периоде, за который представляются сведения» необходимо заполнить следующие сведения.

Наименование элемента

Обязательность

Комментарий

Пример

Месяц

+

Заполняется при передаче ежемесячного отчета

01

КалендарныйГод

+

2020

3.Правила заполнения сведения о застрахованном лице

Формат позволяет передать сведения по одному и более застрахованному лицу. Сведения о трудовой деятельности передаются в разрезе застрахованного лица и заполняются в блоке ЗЛ. Для каждого застрахованного лица формат позволяет передать сведения о:

  • Заявлениях по выбору метода ведения трудовой книжки;
  • Мероприятиях кадрового учета.

Для каждого застрахованного лица, по которому передаются сведения должны быть заполнены следующие сведения.

Наименование элемента

Обязательность

Пример

ФИО зарегистрированного лица

+

Иванов Иван Иванович

ДатаРождения

+

12-12-1988

 

4.Правила заполнения сведений о трудовой деятельности

4.1.Правила заполнения сведений о подачезаявления

В случае подачи заявления застрахованным лицом в блоке «Заявления» необходимо» выбрать блок, соответствующий типу заявления:

  • Заявление о продолжении ведения трудовой книжки (Блок ЗаявлениеОПродолжении), или
  • Заявление о представлении сведений о трудовой деятельности (Блок ЗаявлениеОПредоставлении)

изаполнить следующие сведения.

Наименование элемента

Обязательность

Комментарий

Пример

Статус заявления

+

Указывается статус «1 – подано»

1

Дата подачи заявления

+

Указывается дата подачи застрахованным лицом заявления

01.01.2020

 

 

 

 

 

4.2.Правила заполнения сведений об отмене заявления

Для отмены заявления в блоке «Заявления» необходимо» выбрать блок, соответствующий типу заявления:

  • Заявление о продолжении ведения трудовой книжки (Блок ЗаявлениеОПродолжении), или
  • Заявление о представлении сведений о трудовой деятельности (Блок ЗаявлениеОПредоставлении)

И заполнить следующие сведения.

Наименование элемента

Обязательность

Комментарий

Пример

Статус заявления

+

Указывается статус «2 – отменено»

2

5.Правила заполнения сведений об исходных мероприятиях кадрового учета

Для каждого застрахованного лица формат позволяет заполнить одно и более мероприятие кадрового учета.UUID каждого мероприятия должен быть уникален.

5.1.Правила заполнения сведений о мероприятии кадрового учета Прием на работу

В случае регистрация мероприятия кадрового учета «Прием на работу» в блоке «ТрудоваяДеятельность» необходимо выбрать блок сведений о мероприятии кадрового учета «Мероприятие» и заполнить следующие сведения.

Наименование

 элемента

Обязательность

Комментарий

Пример заполнения 1

Пример заполнения 2

UUID

 

+

Указывается уникальный идентификатор мероприятия

1b9f753e-8a76-4016-ae9c-b5b3f5654548

1b9f753e-8a76-4016-ae9c-b5b3f5654951

Дата

+

Указывается дата проведения мероприятия

02.06.2019

09.11.18

Вид сведений

+

Указывается вид  «1 – Прием»

1

1

Должность

+

Указывается наименование должности (работы)

Менеджер по продажам

Менеджер

Структурное

Подразделение

-

Указывается наименование структурного подразделения, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор

Отдел продаж

 

Является

Совместителем

-

Возможные значения:

1 – да, является совместителем;

0 – нет, не является совместителем.

Отсутствие элемента соответствует «нет, не является совместителем»

0

1

ВидПР

-

Указывается Код по ОКЗ Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)

 

 

КодВФ

-

Указывается код наименования вида профессиональной деятельности

 

 

Сведения

-

Указываются дополнительные сведения о приеме на работу

 

 

Основание

Для мероприятия может быть указано до двух документов оснований

 

 

 

Наименование

+

Указываются наименование документа основания, например Приказ

Приказ

Приказ

Дата

+

Указываются дата издания документа основания

02.06.2019

09.11.18

Номер

+

Указываются номер документа основания

8

159

Серия

-

Указываются серия документа основания

 

 

 

5.2.Правила заполнения сведений о мероприятии кадрового учета Перевод

В случае регистрация мероприятия кадрового учета «Перевод» в блоке «ТрудоваяДеятельность» необходимо выбрать блок сведений о мероприятии кадрового учета «Мероприятие» и заполнить следующие сведения.

Наименование элемента

Обязательность

Комментарий

Пример заполнения

UUID

 

+

Указывается уникальный идентификатор мероприятия

1b9f753e-8a76-4016-ae9c-b5b3f5654951

Дата

+

Указывается дата проведения мероприятия

01.12.2017

Вид сведений

+

Указывается вид «2 – Перевод»

2

Должность

-

Указывается наименование должности (работы)

Старший архитектор

Структурное

Подразделение

-

Указывается наименование структурного подразделения, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор

 

ЯвляетсяСовместителем

-

Возможные значения:

1 – да, является совместителем;

0 – нет, не является совместителем.

Отсутствие элемента соответствует «нет, не является совместителем»

0

ВидПР

-

Указывается Код по ОКЗ Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)

 

КодВФ

-

Указывается код наименования вида профессиональной деятельности

 

Сведения

-

Указываются дополнительные сведения о переводе

 

Основание

Для мероприятия может быть указано до двух документов оснований

Наименование

+

Указываются наименование документа основания, например Приказ

Приказ

Дата

+

Указываются дата издания документа основания

01.12.2017

Номер

+

Указываются номер документа основания

258-П

Серия

-

Указываются серия документа основания

 

 

5.3.Правила заполнения сведений о мероприятии Переименование организации

В случае регистрация мероприятия кадрового учета «Переименование организации» в блоке «ТрудоваяДеятельность» необходимо выбрать блок сведений о мероприятии кадрового учета «Мероприятие» и заполнить следующие сведения.

Наименование элемента

Обязательность

Комментарий

Пример заполнения

UUID

 

+

Указывается уникальный идентификатор мероприятия

1b9f753e-8a76-4016-ae9c-b5b3f5657551

Дата

+

Указывается дата проведения мероприятия

12.08.2019

Вид сведений

+

Указывается вид  «3 – Переименование»

3

Сведения

+

Указываются сведения о переименовании организации

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» переименовано в Общество с ограниченной ответственностью «Звездочка»

Основание

Для мероприятия может быть указано до двух документов оснований

Наименование

+

Указываются наименование документа основания, например Приказ

Протокол

Дата

+

Указываются дата издания документа основания

10.08.2019

Номер

+

Указываются номер документа основания

54

Серия

-

Указываются серия документа основания

2

 

5.4.Правила заполнения сведений о мероприятии Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии

В случае регистрация мероприятия кадрового учета «Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии» в блоке «ТрудоваяДеятельность» необходимо выбрать блок сведений о мероприятии кадрового учета «Мероприятие» и заполнить следующие сведения.

Наименование элемента

Обязательность

Комментарий

Пример заполнения

UUID

 

+

Указывается уникальный идентификатор мероприятия

1b9f753e-8a76-4016-ae9c-b5b3f5845961

Дата

+

Указывается дата проведения мероприятия

15.12.2018

Вид сведений

+

Указывается вид «4 – Установление (присвоение)»

4

Должность

+

Указываются сведения о установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации

Установлена вторая профессия «Газосварщик» с присвоением 3 разряда

Сведения

-

Указываются дополнительные сведения о установлении (присвоении)

 

Основание

Для мероприятия может быть указано до двух документов оснований

Наименование

+

Указываются наименование документа основания, например Приказ

Удостоверение

Дата

+

Указываются дата издания документа основания

21.12.2015

Номер

+

Указываются номер документа основания

459539

Серия

-

Указываются серия документа основания

Р

5.5.Правила заполнения сведений о мероприятии Увольнение

В случае регистрация мероприятия кадрового учета «Увольнение» в блоке «ТрудоваяДеятельность» необходимо выбрать блок сведений о мероприятии кадрового учета «Мероприятие» и заполнить следующие сведения.

Наименование элемента

Обязательность

Комментарий

Пример заполнения 1

Пример заполнения 2

UUID

 

+

Указывается уникальный идентификатор мероприятия

1b9f753e-8a76-4016-ae9c-b5b3f5418136

 

1b9f753e-8a76-4016-ae9c-b5b3f5654278

 

Дата

+

Указывается дата проведения мероприятия

2019-11-01

2019-11-01

Вид сведений

+

Указывается вид  «5 – Увольнение»

5

 

Причина

+

Указывается причина увольнения

Трудовой договор расторгнут по инициативе работника

Уволен по соглашению сторон

Основание увольнения ТК

Должно быть заполнено или «Основание увольнения ТК» или «Основание увольнения»

Заполняется в блоке «Номер статьи и пункт Трудового кодекса, на основании которого было проведено расторжение трудового договора»

-

 

Статья

-

Указывается один и более элемент

77

 

Пункт

-

1, подпункт 2, абзац 3

 

Основание увольнения

Должно быть заполнено или «Основание увольнения ТК» или «Основание увольнения»

Указываются реквизиты нормативного документа, являющегося основанием увольнения

 

 

Нормативный документ

+

Указывается наименование нормативного документа

Трудовой кодекс

 

Статья

-

Указывается один и более элемент

 

77

Часть

-

 

1

Пункт

-

 

1

Подпункт

-

 

2, абзац 1

Основание

Для мероприятия может быть указано до двух документов оснований

 

 

Наименование

+

Указываются наименование документа основания, например Приказ

Приказ

Протокол общего собрания общества

Дата

+

Указываются дата издания документа основания

2019-11-01

2019-11-01

Номер

+

Указываются номер документа основания

144

2

Серия

-

Указываются серия документа основания

 

 

 

*Приувольнение"Должность", "ЯвляетсяСовместителем","СтруктурноеПодразделение" не заполняется.

**При «Основание увольнения ТК» подпункт и абзац добавляются в элемент «Пункт» полностью без сокращений. 

***При «иной НПА» абзац добавляется к соответствующему элементу полностью без сокращений.

 

5.6.Правила заполнения сведений о мероприятии кадрового учета Запрет занимать должность (вид деятельности)

В случае регистрация мероприятия кадрового учета «Запрет занимать должность (вид деятельности)» в блоке «ТрудоваяДеятельность» необходимо выбрать блок сведений о мероприятии кадрового учета «Мероприятие» и заполнить следующие сведения.

Наименование элемента

Обязательность

Комментарий

Пример заполнения

UUID

 

+

Указывается уникальный идентификатор мероприятия

1b9f753e-8a76-4016-ae9c-b5b3f5658478

 

Дата

+

Указывается дата проведения мероприятия

15.10.2018

Вид сведений

+

Указывается вид «6 – Запрет занимать должность (вид деятельности)

6

Должность

-

Указываются сведения учета запрете занимать должность (вид деятельности)

Решением Тверского суда города Москвы на 2 года лишен права занимать должность в сфере образования

Сведения

-

Указываются дополнительные сведения о запрете занимать должность (вид деятельности)

 

Дата с

-

Указывается или период действия запрета или дата, до которой действует запрет

 

Дата по

-

 

Основание

Для мероприятия может быть указано до двух документов оснований

Наименование

+

Указываются наименование документа основания, например Приказ

Решение суда

Дата

+

Указываются дата издания документа основания

10.10.2018

Номер

+

Указываются номер документа основания

758

Серия

-

Указываются серия документа основания

 

 

6.Правила заполнения сведений об отмене мероприятия кадрового учета

В необходимости отмены ранее поданного мероприятия кадрового учета любого типа в блоке «ТрудоваяДеятельность» необходимо выбрать блок сведений о мероприятии кадрового учета «МероприятиеОтменяемое» и заполнить следующие сведения об исходном мероприятии. Для примеров использованы записи из п 5.1 Прием на работу и

Наименование элемента

Обязательность

Комментарий

Пример заполнения 1

Пример заполнения 2

UUID

 

+

Указывается уникальный идентификатор мероприятия

1b9f753e-8a76-4016-ae9c-b5b3f5654548

1b9f753e-8a76-4016-ae9c-b5b3f5654951

Дата

+

Указывается дата проведения исходного мероприятия

02.06.2019

09.11.18

Вид сведений

+

Указывается вид  исходного мероприятия

1

1

Дата отмены

+

Указывается дата отмены исходного мероприятия

02.07.2019

10.11.18

ЯвляетсяСовместителем

-

Указывается статус совместительства исходного мероприятия

0

1

 

7.Правила заполнения сведения о руководителе

Сведения о руководителе, заверившем отчетную форму формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», указываются в блоке Руководитель.

Наименование элемента

Обязательность

ФИО зарегистрированного лица

+

Должность

+

 

 


Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International